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| 新入职护士职业价值观现状及其影响因素调查分析 |
| 林海燕1,陈丽春2,汪利君1 |
1318050 台州恩泽医疗中心(集团)恩泽医院 泌尿外科
2 台州恩泽医疗中心(集团)台州医院内分泌科 |
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摘要 目的 探讨新入职护士的职业价值观现状水平及其影响因素。方法 选取75例新入职护士作为观察组,同时随机抽取护龄5年以上的老护士作为对照组;对两组护士进行问卷调查,比较两组护士的职业价值观水平,采用多元线性回归分析筛选影响新入职护士职业价值观的因素。结果 观察组的照顾提供、行动主义、责任自由安全、信任等维度得分均明显低于对照组(P<0.05)。多因素分析显示,聘用形式、工作条件、薪酬待遇、工作激励与成就、培训与晋升机会、医院效益与前景、职业规划等因素对新入职护士职业价值观均有不同程度地影响。结论 新入职护士的整体价值观偏向积极,护理管理者应结合影响新入职护士职业价值观的相关因素,进行科学地引导和管理,不断提高新入职护士对护理职业价值的认同感。
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| 关键词 ：
新入职护士,
职业价值观,
现状,
影响因素
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通讯作者:
林海燕,Email:linhai0817@126.com
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